Οι περικοπές για τους πολιτικούς υπαλλήλους
Σημαντικές μειώσεις στα μερίσματα που εισπράττουν οι συνταξιούχοι δημόσιοι
υπάλληλοι από το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων έφερε το 2012.
Το ψαλίδι
ξεκινά από 20% και αυξάνεται αναλογικά για τους υψηλομερισματούχους.
Ειδικότερα, από 1/9/2011 θεσπίστηκε ειδική εισφορά, η οποία υπολογίζεται μόνο
για τα μερίσματα που υπερβαίνουν τα 300 ευρώ τον μήνα. Η παρακράτηση γίνεται σε
μηνιαία βάση και για ποσοστά που κλιμακώνονται από 3% μέχρι 10%, ανάλογα με το
ύψος του μερίσματος. Από την παρακράτηση της ειδικής εισφοράς εξαιρούνται οι
συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας ή γήρατος που λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα ή
το επίδομα απόλυτης αναπηρίας κ.ά.
Εκτός από αυτήν την παρακράτηση, οι συνταξιούχοι δημόσιοι υπάλληλοι υπέστησαν
πρόσθετη οριζόντια περικοπή 20% σε όλα τα καταβαλλόμενα μερίσματα του ΜΤΠΥ,
χωρίς πλαφόν από 1/11/2011. Το τμήμα του μερίσματος που μετά την παρακράτηση της
μείωσης του 20% υπερβαίνει τα 500 ευρώ «κουρεύεται» κατά το ήμισυ, δηλαδή
μειώνεται κατά 50%.
Το μέσο μέρισμα που χορηγούσε το Ταμείο ήταν 191 ευρώ τον μήνα, ενώ ύστερα
από αυτές τις περικοπές διαμορφώνεται στα 152 ευρώ μηνιαίως. Η μέση απώλεια για
τη μεγάλη πλειονότητα των δικαιούχων κυμαίνεται κοντά ή πάνω από τα 50 ευρώ.
Σημειώνεται πως από τους 215.500 μερισματούχους του Ταμείου οι περισσότεροι
(83.400) εισέπρατταν μερίσματα των 200-300 ευρώ, ενώ τώρα λαμβάνουν 150-250 ευρώ
τον μήνα.
Ο υπολογισμός
Εκτός από αυτές τις αλλαγές, τροποποιήθηκε
και ο τρόπος υπολογισμού του μερίσματος, με αποτέλεσμα ο βασικός μισθός και όχι
οι συντάξιμες αποδοχές να είναι πλέον στον πυρήνα υπολογισμού της παροχής. Οι
πρόσθετες αποδοχές, τα επιδόματα κ.λπ. υπολογίζονται πλέον αυστηρά με βάση τον
χρόνο εισφορών. Ο βασικός μισθός, επίσης, χωρίζεται σε δύο τμήματα, πριν και
μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου (31-10-2011). Ο νέος τύπος που ισχύει
για όσους συνταξιοδοτούνται από 1/11/2011 (για τους παλαιότερους εκκρεμείς
φακέλους ισχύει ο παλιός τύπος) χωρίζεται σε δύο μέρη.
Για το α' υπομέρισμα υπολογίζουμε:
- 20% * (βασικός μισθός + επίδομα χρόνου υπηρεσίας έως 31-10-2011) * [έτη ασφάλισης έως 31/10/2011 /35] * 0,8075
- 20% * (βασικός μισθός + επίδομα χρόνου υπηρεσίας από 1-11-2011) * [έτη ασφάλισης από 1/11/2011 /35] * 0,8075
Για το β' υπομέρισμα υπολογίζουμε: 20% * τυχόν άλλες αποδοχές, όπως
επιδόματα, αποζημιώσεις κλπ. * [μήνες ασφάλισης για αυτές τις αποδοχές/420 ] *
0,8075. Για το τελικό μηνιαίο μέρισμα προσθέτουμε τα δύο υπομερίσματα.
«Το μέρισμα έπρεπε να είναι αναλογικό. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού
εφαρμόζεται πλήρως η αναλογικότητα μεταξύ της συμμετοχής του ασφαλισμένου με τις
εισφορές του και της απολαβής του μερίσματος», σημειώνει ο πρόεδρος του ΜΤΠΥ,
Παύλος Περράτης. Σύμφωνα με πρόσφατη απόφαση του Ταμείου, το οποίο χορηγεί
μερίσματα εν είδει επικουρικών συντάξεων στους δημοσίους υπαλλήλους, το μέρισμα
θα καταβάλλεται πλέον κάθε μήνα και όχι κάθε τρίμηνο. Στις 24 κάθε μήνα θα
πιστώνεται ο τραπεζικός λογαριασμός των δικαιούχων. Διευκρινίζεται πως πρώτα
υπολογίζεται η κράτηση από 3% μέχρι 10% για τα μερίσματα άνω των 300 ευρώ και
στη συνέχεια επιβάλλεται το οριζόντιο ψαλίδι του 20% (επιπλέον 50% για το τμήμα
εκείνο του μερίσματος που μετά τις προαναφερόμενες παρακρατήσεις υπερβαίνει τα
500€).
Σημειώνεται πως το ΔΣ του Ταμείου έχει αναστείλει τη χορήγηση χρηματικών
διευκολύνσεων (δανείων, προεξόφληση συντάξεων, προεξόφληση μερισμάτων) προς τα
μέλη του για το οικονομικό έτος 2012.
Δικαιούχοι και μερίσματα του ΜΤΠΥ
πριν και μετά τις περικοπές
| ||||
| Υψος μερίσματος πριν από τις περικοπές (ευρώ) |
Υψος μερίσματος μετά
τις περικοπές (ευρώ) | |||
| Από |
Εως
|
Πλήθος δικαιούχων
|
Από
|
Εως
|
| 100 |
150
|
33.064
|
50
|
100
|
| 150 |
200
|
30.14
|
100
|
150
|
| 200 |
250
|
48.993
|
150
|
200
|
| 250 |
300
|
34.448
|
200
|
250
|
| 300 |
350
|
2.411
|
200
|
250
|
| 350 |
400
|
1.298
|
250
|
300
|
| 400 |
450
|
1.448
|
300
|
350
|
| 450 |
500
|
781
|
350
|
400
|
| 500 |
550
|
817
|
350
|
400
|
| 550 |
600
|
470
|
400
|
450
|
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΕΡΙΣΜΑΤΟΣ ΑΠΟ
1/11/2011
| ||||
ΠΕ
|
ΤΕ
|
ΔΕ
|
ΥΕ
| |
| 25 ΧΡΟΝΙΑ |
176,54
|
168,58
|
149,89
|
128,66
|
| 35 ΧΡΟΝΙΑ |
264,18
|
259,43
|
230,85
|
197,90
|
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου