Ταχύτερη έξοδος για τους άνδρες με ανήλικα

Eυνοϊκές ρυθμίσεις ισχύουν φέτος αλλά και το 2012 για τους άνδρες με ανήλικα παιδιά που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από τον δημόσιο τομέα. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι του τελευταίου ασφαλιστικού νόμου, καθώς τα όρια ηλικίας μειώνονται έως και 13 έτη.

Ωστόσο, οι μεταβατικές ρυθμίσεις παύουν να ισχύουν από το 2013 και μετά, οπότε και το όριο ηλικίας επανέρχεται στο 65ο έτος για "έξοδο" με 25ετία. Χαμένοι είναι και όσοι γονείς ανηλίκων θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, καθώς η συγκεκριμένη κατηγορία ασφαλισμένων εξαιρείται από τις μεταβατικές διατάξεις.

Σημειώνεται πως στον δημόσιο τομέα η θεμελίωση δικαιώματος γίνεται με τη συμπλήρωση 25 ετών ασφάλισης. Ανάλογα με το έτος συμπλήρωσης της 25ετίας καθορίζεται και το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση.

Οι ρυθμίσεις αυτές αφορούν παλαιούς ασφαλισμένους στο Δημόσιο, δηλαδή όσους μπήκαν στην αγορά εργασίας από το 1983 έως και το 1992 και δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα. Αντιθέτως, στα ασφαλιστικά ταμεία του ευρύτερου δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα δεν υπάρχει ειδική μεταχείριση για τους άνδρες με ανήλικα παιδιά.

• Οσοι θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 δεν επηρεάζονται από τις αλλαγές. Ετσι το όριο ηλικίας, για προσληφθέντες μετά την 1η Ιανουαρίου 1983, διατηρείται στο 65ο έτος της ηλικίας. Απαιτούνται 25 έτη ασφάλισης.
• Οσοι θεμελιώνουν δικαίωμα φέτος θα δουν το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση με 25ετία να μειώνεται κατά δεκατρία χρόνια. Είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι των αλλαγών, αφού μπορούν να αποχωρήσουν από την εργασία τους σε ηλικία 52 ετών.
• Οσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μέσα στο 2012 θα "κερδίσουν" μία δεκαετία. Συγκεκριμένα, με τη συμπλήρωση 25ετίας μπορούν να αποχωρήσουν σε ηλικία 55 ετών.
• Οσοι θεμελιώσουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 θα πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι το 65ο έτος της ηλικίας τους για να βγουν στη σύνταξη. Το όριο ηλικίας "επανέρχεται" στα περσινά επίπεδα για όσους συμπληρώνουν 25 έτη δουλειάς μετά τη συγκεκριμένη ημερομηνία. Αναλυτικά οι ρυθμίσεις που "τρέχουν" στον δημόσιο τομέα είναι οι εξής:
  • Ανδρες με ενήλικα παιδιά: Το όριο ηλικίας πέφτει φέτος στο 61ο έτος για πλήρη σύνταξη και στο 56ο έτος για μειωμένη, εφόσον συμπληρώνονται 25 έτη ασφάλισης. Ειδικές ρυθμίσεις ισχύουν και το 2012, οπότε και καταβάλλεται πλήρης σύνταξη σε ηλικία 63 ετών και μειωμένη στα 58. Ωστόσο, οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις δεν ισχύουν για όσους θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
  • Ανδρες με τρία παιδιά: Η θεμελίωση δικαιώματος γίνεται με τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης. Μέχρι τώρα ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης είχαν μόνο οι άνδρες που ήταν χήροι ή είχαν την επιμέλεια των ανήλικων παιδιών με δικαστική απόφαση.
  • Ανδρες με ανάπηρα παιδιά: Κατά μία δεκαπενταετία μειώθηκε το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των ανδρών με παιδιά που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67%. Φέτος για πρώτη φορά άνοιξε ο δρόμος για τη συνταξιοδότηση με 25ετία σε ηλικία 50 ετών. Εδώ πρέπει να επισημανθεί πως το δικαίωμα συνταξιοδότησης μπορεί να ασκηθεί και από τους δύο γονείς.
    Ερώτηση: Εκπαιδευτικός, διορισμένος το 1989, έχει επιπλέον 2 έτη ασφάλισης στον ιδιωτικό τομέα. Εχει 24 μήνες στρατιωτικής θητείας και είναι πατέρας 2 τέκνων 22 και 17 ετών. Είναι σήμερα 47 ετών. Μπορεί να θεμελιώσει εντός του 2011 δικαίωμα συνταξιοδότησης;
    Απάντηση: Ο ασφαλισμένος του παραδείγματος έχει συνολικά 24 έτη ασφάλισης από δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Για τη θεμελίωση δικαιώματος εφόσον υφίσταται ανήλικο τέκνο απαιτούνται 25 έτη ασφάλισης. Μπορεί επομένως, αναγνωρίζοντας τουλάχιστον ένα έτος, να οδηγηθεί σε θεμελίωση εντός του 2011. Μπορεί όμως και να συμπληρώσει την 25ετία μόνο με εργασία και πραγματική ασφάλιση το 2012 χωρίς εξαγορά. Στην περίπτωση που η θεμελίωση συντελεστεί το 2011 θα μπορεί να αποχωρήσει με τη συμπλήρωση του 52ου έτους της ηλικίας του. Στη δεύτερη περίπτωση που η θεμελίωση γίνεται το 2012, από το 55ο έτος και μετά.